Estamos ante un trabajador por cuenta ajena que después de dos años de trabajo en la empresa va a recibir un “bonus” en diciembre de 2014 por la captación de un cliente en septiembre de 2014.  Lo primero que esta claro es que dicho “bonus” debe calificarse a efectos fiscales como rendimientos del trabajo.  La segunda cuestión y no tan clara, es si al “bonus” le es de aplicación...